La educación es uno de los pilares claves dentro de cualquier sociedad y cultura. Es por ello que en beneficios de reducir el déficit de personal docente se abre la inscripción a vacantes docentes mineduc abril 2024 régimen costa y sierra. Así que quédate para que sepas todos los por detalles de cómo registrarte y llevar a cabo tu proceso debidamente.
Cronograma del Proceso Educa Empleo
Registro, inscripción y aplicación será del 22 al 24 de abril de 2024, para posteriormente comenzar con la asignación de favorecidos.
Consideraciones Importantes
Es importante resaltar que Educa Empleo no genera estabilidad o permanencia laboral. De igual forma tome en cuenta que la plataforma está habilidad para todos los aspirantes a docentes a nivel nacional, es decir para Régimen Costa y Sierra.
Así mismo debe saber que la oferta se genera en base a vacantes de: renuncias y fallecimientos, desistimientos y movimiento por la llegada de ganadores de concurso de méritos y oposición. Permitiendo cubrir las necesidades las instituciones fiscales y fiscomicionales en el magisterio fiscal a partir de mayo de 2024.
Por último pero no menos importante Educa Empleo es un proceso de selección mensual de docentes. Por lo cual no es comparable ni equiparable a un concurso de méritos ni oposiciones, tampoco genera una obligación contractual previa a la firma de la suscripción del contrato o acción de personal.
Pasos para Aplicar e Inscribirse a Vacantes Docentes MinEduc
1. Registro
En primer lugar deberá de llevar a cabo el proceso de registro dentro de la plataforma de Educa Empleo. Dando click en “Registrarse” y llegando los campos solicitados para poder obtener su respectivo usuario y contraseña de acceso.
En caso de tener dudas en torno al uso y manejo de la plataforma le facilitamos el siguiente enlace en donde encontrará un PDF con detalles e imágenes.
2. Inscripción
Cuando tenga sus credenciales de acceso ingrese al sistema y proceda a llenar los formularios de manera obligatoria. Se le solicitaran datos personales, residencia, contactos, formación académica, experiencia laboral y condición especial de ser el caso.
A su vez en la sección de “Carga de Certificados” podrá agregar el escaneado de documentos tales como: dominio de lengua extranjera (certificado B2) en caso de aplicar a vacante de inglés, conocimiento de lenguas ancestrales (certificado de bilingüismo) si aplica a instituciones educativas interculturales bilingües.
3. Aplicación
Como aspirante podrá escoger hasta 5 ofertas laborales tomando en cuenta su orden de preferencias. Es decir su opción #1 > opción #2 > opción #3 > opción #4 > opción #5, dejando la primera opción como su más alta prioridad. Esto en función de la especialidad aptitud, formación académica y disponibilidad de oferta.
De igual forma debe saber que podrá escoger la oferta en la provincia o cantón de su elección, siendo esto total responsabilidad del aspirante.
4. Asignación
Las ofertas se asignarán al aspirante que tenga una mayor puntuación en una de las 5 ofertas. En caso de resultar favorecido en varias ofertas se tomará en consideración su orden de prioridad establecido al momento de aplicar. Este aplicativo tendrá prioridad para:
- Candidatos Aptos, es decir, quienes resultaron favorecidos a través del proceso de aptitud ejecutado el año 2022 y aquellos que gozan de un esta condición por lo dispuesto en la Disposición General Décimo Séptima del Reglamento de la LOEI.
- No aptos.
5. Bonificaciones
Se asignarán bonificaciones en el sistema en los siguientes casos:
Sobre la Nota del Aspirante
En lo que respecta a la nota o valoración de los aspirantes debe saber que se toma en cuenta lo siguiente:
- Formación académica.
- Nota de elegibilidad en caso se ser candidato apto.
- Experiencia laboral.
En caso de que un candidato con mayor puntaje seleccionado mediante el sistema no cuente con el perfil acorde a la especialidad. Se procederá a realizar la asignación al siguiente mejor puntuado.
En este proceso se cargarán partidas en modalidad de contratos ocasionales y nombramientos provisionales. Al finalizar el proceso y considerando las titulaciones de los beneficiarios desde la Subsecretaria de Desarrollo Profesional se realizarán la asignación de la denominación. Siento estas las categorías H, I y J según el perfil del postulante para cumplir con el art. 113 de categorías escalafonarias de la LOEI.
| Categoría | Requisito | Modalidad | Remuneración |
| H | Tercer Nivel de Grado o Cuarto Nivel en Educación | Contrato Ocasional Nombramiento Provisional | 817 |
| I | Título de Tercer Nivel Técnico y Tecnológico en Educación | Contrato Ocasional Nombramiento Provisional | 817 |
| J | Título de Tercer Nivel Técnico, Tecnológico o de Grado en otras áreas del conocimiento distintas a la educación. | Contrato Ocasional Nombramiento Provisional | 817 |
Fuente:
Ministerio de Educación. (Marzo de 2024). Educa Empleo. Obtenido de https://educacion.gob.ec/educa-empleo/