En Estados Unidos, un local de McDonald’s ubicado en Oregón, solicita jóvenes de 14 y 15 años para que trabajen en el restaurante, dado a la escasez de trabajadores que hay en el sector. De la misma manera restaurantes de comida rápida también padecen el mismo problema por la escasez de personal, a pesar de que as restricciones por la pandemia están disminuyendo.
Dado a esta problemática, la franquicia de la ciudad de Medford emitió un comunicado a las afueras de su local, hace unas semanas atrás en las que invitaba a los jóvenes a acercarse. A partir de ese entonces, al restaurante llegaron un sinnúmero de solicitudes de empleo.
Heather Kennedy, quién maneja una de las franquicias de Mc Donald’s, informó que inicialmente intentó atraer trabajadores aumentando el salario mínimo a 15 USD la hora, sin embargo no hubo respuesta alguna. Pero al abrir la oferta para que se acerquen menores de 16 años, recibió al rededor de 25 solicitudes de empleo.
Iniciativas para atraer personal
Entre las otras iniciativas que implementará McDonald’s están:
- aumento de salarios,
- bonos para los recién llegados y
- nuevos beneficios como ayudas al cuidado de niños.
- Además, del aumento del salario mínimo a 15 USD la hora, en los locales de todo el país.
Protección laboral para los jóvenes
Franquicias como Burger King y Wendy’s pusieron anuncios similares a los de McDonald’s. Así mismo, la cadena texana Layne’s Chicken Finfers, también solicito adolescentes para colocarlos en puestos directivos, debido a la falta de trabajadores con experiencia. Por otra parte, hay que tener en cuenta que las leyes laborales de Estados Unidos varían de estado a estado.
En Oregón, pueden trabajar a partir de los 14 años siempre y cuando los empleos no sean peligrosos: como hostelería, con horarios limitados para que puedan ir a la escuela y que tengan el tiempo de descanso adecuado.
Causas
Entre las causas de la falta de trabajadores en EEUU están el mido al covid-19, las escuelas están cerradas y la escasez de cuidado infantil que hace difícil que la gente salga a trabajar. A la vez se prevé que otra causa puede ser los beneficios otorgados por el gobierno federal durante la pandemia, el cual ofrecen alrededor de 300 USD extra cada semana. Sin embargo, esta medida ya no está vigente en algunos estados.
Una de las estrategias de empresas como Walmart y Amazon ha sido ofrecer bonos a los empleados que se quedan en ellas y salarios iniciales más altos.
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Fuente
BBC News Mundo. (1 de septiembre de 2021). McDonald’s contrata a jóvenes de 14 años para afrontar la escasez de trabajadores en Estados Unidos. Recuperado de: https://www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-58416864