Dinamarca necesita con urgencia trabajadores para sus empresas, ya que en este país está siendo complicado encontrarla. Lo más oportuno es buscar la mano de obra en otros países en donde los ciudadanos estén dispuestos de vivir en Dinamarca en busca de nuevas oportunidades. De esta manera, se sabe que este país es conocido por tener mayores sueldos en comparación de otros países europeos, además de un estado óptimo para vivir.
Por ello, Lars Sandahl, director general de la Confederación Industrial de Dinamarca, ha realizado un llamado de auxilio, porque a pesar de la guerra que se desarrolla en Europa, la crisis energética y la inflación, Dinamarca requiere de empleados para que trabajen en sus empresas.
A pesar de que Dinamarca es un país con un extenso mercado laboral y una economía en constante crecimiento, presenta problemas por una demografía escaza. Ante esta situación, diversas entidades como el Banco Nacional ha propuesto algunas soluciones y en vista de que muchos países apuestan por la mano de obra extranjera, Dinamarca está optando por lo mismo. No obstante, tiene leyes que ejercen control estricto sobre la inmigración.

La tasa de desempleo representa un 4,4%, mientras que la tasa de empleo llega casi al 80%. En Dinamarca de los 2,98 millones de personas que representan la población activa, 2,86 millones ya disponen de trabajo y las empresas requieren alrededor de 50.000 personas para cubrir a mano de obra que falta.
El Banco Nacional de Dinamarca cree que la solución es encontrar trabajadores extranjeros empleados en otros mercados laborales, aprovechando los salarios más altos disponibles en este país.
¿Qué son las «Listas Positivas»?
Frecuentemente el gobierno de Dinamarca publica las «Listas Positivas» en las que constan los empleados extranjeros altamente cualificados, quienes podrían ocupar las plazas de trabajo que faltan. En esta lista se encuentran ingenieros, asistentes sociales, trabajadores especializados en personas mayores, técnicos de laboratorio, agentes inmobiliarios, asistentes de la industria logística, radiólogos o empleados especializados en atención al cliente.
Por otro lado, esta lista entró en vigencia el 1 de julio de 2022 y estará disponible hasta el 31 de diciembre del mismo año. Dinamarca dispone de muchas plazas de trabajo y la mano de obra que requiere debe estar altamente cualificada, lo que no es fácil, porque la comisión salarial por ir a vivir a trabajar en Dinamarca es menor, lo que genera que las personas interesadas en viajar al país europeo sean personas sin cualificación o educación superior.
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Fuente
Diario AS. (27 de octubre de 2022). Dinamarca busca trabajadores en el extranjero. Recuperado de: https://as.com/actualidad/dinamarca-busca-trabajadores-en-el-extranjero-n/